Podiel domácností pod hranicou chudoby medziročne stúpol vo všetkých
typoch domácností, okrem seniorských. Odborový zväz poukázal na to, že
podiel narástol aj napriek zvýšenému daňovému bonusu na deti. OZ KOVO
upozornil na nastavenie daňového bonusu. Jeho maximálne plnenie totiž
dosiahnu pracujúci s vyšším príjmom.
"Čím nižšia mzda, tým nižší nárok a v prípade pracujúcich na
polovičný úväzok za minimálnu hodinovú mzdu, dokonca strácajú pracujúci
akýkoľvek nárok na daňový bonus. Takéto nastavenie trestá tých, ktorí sú
chudobou a sociálnym vylúčením najviac ohrození," uviedli odborári.
Medziročne podľa údajov Štatistického úradu SR narástol aj podiel
príjmovej chudoby pracujúcich osôb z 6,7 % na 7,1. Na základe vlastných
dát OZ KOVO odhaduje, že pracujúcich chudobných môže byť 14 %. Za
prepadom pracujúcich pod hranicu chudoby vidí OZ KOVO pokles reálnych
miezd o 4,5 %.
Príčinou nárastu počtu pracujúcich chudobných je podľa odborárov aj
zvyšovanie reálnej, daňovo-odvodovej sadzby pri nízkych príjmoch.
"Chudoba pracujúcich je niečo ako chyba v systéme, je dôkazom toho, že
mzdová úroveň na Slovensku je nízka. Ak zamestnanec pracuje, jeho príjem
by jemu a jeho rodine mal bezpodmienečne garantovať dôstojný život, a
nie chudobu. Mzda totiž nie je sociálna dávka," povedala predsedníčka OZ KOVO Monika Benedeková.
OZ KOVO odporúča zmeniť vzorec výpočtu minimálnej mzdy na najmenej 60 %
priemernej mzdy spred dvoch rokov či zvýšiť životné minimum na reálnu
hodnotu. Tiež by sa malo podľa neho zmeniť nastavenie daňového bonusu na
deti či začať skracovať zákonné limity pracovného času a nadčasovej
práce. Malo by to byť tak, aby sa čo najviac rozšírila možnosť pracovať
menej, a to bez znižovania miezd.